Responsabilidades Clave

• Liderar y entrenar a un equipo de ventas de alto rendimiento para superar metas de desempeño y compromiso.
• Traducir la estrategia nacional en planes territoriales accionables alineados con el mercado local.
• Impulsar la ejecución de estrategias de interacción con clientes mediante decisiones basadas en datos.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, agilidad y liderazgo ético en todo el equipo.
• Colaborar de forma transversal para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de clientes y pacientes.
• Construir relaciones sólidas con partes interesadas clave para fortalecer la defensa de marca e impacto.
• Supervisar métricas de desempeño y brindar retroalimentación oportuna para apoyar la mejora continua.

Requisitos Esenciales

• Experiencia comprobada en liderazgo de ventas, preferiblemente en la industria farmacéutica o de salud.
• Gran capacidad para entrenar, guiar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para generar confianza e influenciar a las partes interesadas.
• Pensamiento estratégico demostrado con capacidad para traducir ideas en acciones.
• Dominio del inglés y del español, tanto escrito como hablado.

Requisitos Deseables

• Experiencia de 3 años en adelante en posiciones de liderazgo comercial.
• Experiencia previa en liderazgo dentro del área de hematología o áreas terapéuticas relacionadas.
• Mentalidad proactiva con fuerte impulso hacia la mejora continua y la innovación.